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  • 2010年春节送温暖活动成效显著
  • 发布时间:2010-03-02 14:36:00  来源:AG真人  点击数量:次
  • 春节来临之时,,,,,,,,公司各级党政工积极组织人员开展2010年春节送温暖活动,,,,,,,,并取得了覆盖范围广、活动声势大、员工欢迎、社会影响好的效果。。。。。。。

        在各级领导的高度重视下,,,,,,,,今年的春节送温暖活动呈现出以下特点:

        一、领导关心,,,,,,,,送温暖活动准备早

         总公司党委,,,,,,,,工会提出明确要求,,,,,,,,一定要把春节送温暖工作做细、做实、做好,,,,,,,,各部门之间要搞好配合,,,,,,,,切实帮助员工解决实际困难,,,,,,,,使每个困难员工切实感受到企业关怀和温暖,,,,,,,,让他们度过一个欢乐祥和的春节。。。。。。。为确保春节送温暖工作落到实处,,,,,,,,各单位在2009年底就对特困员工进行认真细致的摸底排查,,,,,,,,登记建档,,,,,,,,将关注焦点重点放在五类困难群体上。。。。。。。

        二、领导参与,,,,,,,,送温暖活动行动快

        1月20日至2月10日,,,,,,,, 公司总经理罗业凤,,,,,,,,党委副书记曹文海,,,,,,,,工会主席刘宁等总公司以及分子公司的党政工领导,,,,,,,,分别到公司困难员工家中走访慰问。。。。。。。每到一户,,,,,,,,除了送上慰问金以及慰问品外,,,,,,,,还向他们宣传和介绍企业的发展形势及有关政策,,,,,,,,询问他们现在的身体状况,,,,,,,,经济情况和生活方面存在的困难,,,,,,,,鼓励他们振作精神,,,,,,,,树立信心,,,,,,,,克服困难,,,,,,,,保重身体。。。。。。。同时叮嘱有关单位领导要经常?????赐,,,,,,,,关心他们的生活,,,,,,,,多帮助他们解决一些实际困难,,,,,,,,让困难员工家庭渡过一个欢乐祥和的春节

        三、扩大范围,,,,,,,,送温暖活动力度大

        在各级领导的重视和参与下,,,,,,,,今年春节送温暖活动呈现出覆盖范围广、活动声势大、力度大的特点。。。。。。。除了慰问困难员工、离退休员工、海外员工家属、劳模、生产一线员工,,,,,,,,还慰问了生产一线的农民工。。。。。。。

        在春节期间,,,,,,,,各级党委、工会通过积极走访慰问困难员工家庭,,,,,,,,了解情况,,,,,,,,沟通思想,,,,,,,,有针对性地开展帮扶救助工作,,,,,,,,同时积极组织人员开展清理对员工、农民工工资拖欠等问题,,,,,,,,加大劳动争议调解力度,,,,,,,,把矛盾化解在了基层和萌芽状态,,,,,,,,为维护春节期间的稳定做了大量卓有成效工作。。。。。。。

        送温暖活动的开展得到了上下级领导的称赞,,,,,,,,同时也得到了企业员工的认同,,,,,,,,企业很多员工这样评价:这项活动增强了党的凝聚力,,,,,,,,增加了员工群众对党组织、工会组织的认同感,,,,,,,,真正体现了这项关系民心工程“暖人心、稳人心、得人心”的内核,,,,,,,,密切了党群和干群关系,,,,,,,,也树立了各级党组织、工会的良好形象。。。。。。。

      

    工会主席刘宁(中)慰问海外项目员工家属

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